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當(dāng)前位置：招 賢 榜
發(fā)布時間：2019-02-21 瀏覽：
千方百計千言萬語 浙企節(jié)后欲破招工難
又到節(jié)后招工時 一紙“招賢榜” 冷暖知幾何!春節(jié)假期過后,我省各地人才市場紛紛開門,企業(yè)陸續(xù)開工,開足馬力奪取新春“開門紅”。在2019年這個“不確定之年”,我省企業(yè)招工有什么新趨勢?人才市場招聘有啥新變化?求職者應(yīng)聘有啥新需求?
持續(xù)的陰雨天,擋不住溫州企業(yè)新年開工的熱情。我公司招工隊伍在開工日2月18日起就開始奔波于各個人才市場及園區(qū)里的招工點。
因為現(xiàn)在求職群體發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化,如年齡、各方面需求等都已經(jīng)有了一定的轉(zhuǎn)變,所以企業(yè)招工不能一味用薪資來留人,更應(yīng)該注重人文關(guān)懷,從改善員工的生活環(huán)境,重視員工的成長空間,無論開始從事何種崗位,每個人都希望擁有良好的職業(yè)規(guī)劃。
我公司在特別加強(qiáng)人文關(guān)懷,從年終激勵獎金的發(fā)放到返鄉(xiāng)車票等各類補(bǔ)助,公司的勞動管理方式不再粗放,顯得更有人情味了。
